СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИИ К БЕЗОПАСНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В статье рассматривается социальная и психологическая мотивация принятия решений по устранению опасности в процессе деятельности. Установлено, что процесс принятия решения работником при определении опасности ситуации является ключевым на всех уровнях обработки информации и психической регуляции в процессе осуществления им профессиональной деятельности. Перечислены основные этапы процесса мотивации принятия решений по устранению опасности в процессе осуществления работниками профессиональной деятельности. Указана структура принятия мотивационных решений. Определено, что структура и механизмы принятия решений в процессе осуществления работниками профессиональной деятельности не являются стабильно универсальными на разных уровнях психического отражения. В то же время связь принятия решений неоднозначна, а принятие мотивационных решений представляет собой форму мыслительной деятельности. Разработана социально-психологическая модель формирования мотивации к безопасной деятельности на основе общепринятой модели процесса мотивации принятия решений. Сформированная модель включает в себя пять стадий, каждая из которых подробно описана. Обозначены условия осознания проблемы, раскрыты причины, приводящие к необходимости улучшения показателя обеспечения безопасности. Дано описание видов поискового поведения, а также факторов, способных влиять на внешний поиск информации. Представлен перечень факторов, влияющих на процесс социально-психологической мотивации к безопасной деятельности. Определено, что основным условием социально-психологического компонента формирования отношения в сфере безопасности является создание стойкого мотивационного поля. Оно, в свою очередь, слагается из личностного отношения работающего к своему здоровью и степени развития отношений к обеспечению безопасности в сфере профессиональной деятельности.