Отправить статью по E-mail ТРУДОГОЛИЗМ КАК ФОРМА ПОЗИТИВНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ОТКЛОНЕНИЙ
- Авторы: Белоусов К.Ю.1
-
Учреждения:
- Социологический институт РАН, Санкт-Петербург
- Выпуск: № 2 (2014)
- Страницы: 58-62
- Раздел: Гуманитарные науки
- URL: https://vektornaukitech.ru/jour/article/view/705
- ID: 705
Цитировать
Полный текст
Аннотация
В статье обосновывается возможность изучения такого явления общественной жизни как трудоголизм в рамках теории позитивных социальных отклонений. В работе даются определения позитивных девиаций зарубежных и отечественных авторов, характеризуется расположение позитивных отклонений относительно нормы, приводятся примеры положительной оценки трудоголизма в научных исследованиях. Трудоголизм оцениваться как сверхнормальное поведение, которое может оказывать заметное созидательное влияние на развитие экономики, науки, культуры и искусства.
Ключевые слова
Об авторах
Константин Юрьевич Белоусов
Социологический институт РАН, Санкт-Петербург
Автор, ответственный за переписку.
Email: beloysovkonstantin@gmail.com
кандидат социологических наук, старший научный сотрудник сектора социологии девиантности и социального контроля
РоссияСписок литературы
- Spreitzer T., Sonenshien S. Toward the Construct Definition of Positive Deviance. American behavioral scientist. February 2004; vol. 47, 6: p. 828 – 847.
- Goode, E. Positive deviance: A viable concept. Deviant Behavior. 1991, 12 (3). p. 289 – 309.
- Vadera Abhijeet K., Pratt Michael G., Pooja M. Constructive Deviance in Organizations Integrating and Moving Forward. Journal of Management February 26, 2013, p.1221 – 1276.
- Galperin Bella L., Burke Ronald J. Uncovering the relationship between workaholism and workplace destructive and constructive deviance: an exploratory study. The International Journal of Human Resource Management 17:2 February 2006 p. 331 – 347.
- Machlowitz, M. Workaholics: Living With Them. Working With Them. Reading, MA: Addison-Wesley. 1980.
- Scott Kimberly S., Moore Keirsten S., Miceli Marcia P. An Exploration of the Meaning and Consequences of Workaholism. 1997. Volume 50. №3. p. 287 – 314.
- Schaufeli Wilmar B., Shimazu A., Taris Toon W. Being Driven to Work Excessively Hard The Evaluation of a Two-Factor Measure of Workaholism in The Netherlands and Japan. Cross-Cultural Research. Volume 43. № 4. p. 320 – 348.
- Harpaz I., Snir R. Workaholism: Its Definition and Nature. Human Relations. 2003. Volume 56(3). P. 291 – 319.
- Творчество как девиантность / Под ред. Я.И. Гилинского. СПб.: Издательский дом «Алеф-Пресс», 2014. – 321 с.
- Пестель Э. За пределами роста. М.: Прогресс, 1988. – 272 с.
- Гладуэлл М. Гении и аутсайдеры: Почему одним всё, а другим ничего? – М.: Альпина Бизнес Букс, 2013. – 264 с.
- Поклад В. Позитивные социальные девиации: проблема критериев // Социологiя та суспiльсьство: взаэмщдiя в умовахкризи. Тезидоповiдей. Харкiв. 2013. – С. 241 – 242.
- Коэн А. Содержание делинквентной субкультуры // Социология преступности. – М., 1966. – С. 314 – 321.
Дополнительные файлы
