Frontier Materials & TechnologiesFrontier Materials & TechnologiesFrontier Materials & Technologies2782-40392782-6074Togliatti State University705Гуманитарные наукиWORKAHOLISM AS POSITIVE SOCIAL DEVIANCEТРУДОГОЛИЗМ КАК ФОРМА ПОЗИТИВНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ОТКЛОНЕНИЙBelousovKonstantin YurevichБелоусовКонстантин Юрьевич
Russian Federation

candidate of sociological sciences, senior researcher of the section deviant behavior and social control

кандидат социологических наук, старший научный сотрудник сектора социологии девиантности и социального контроля

beloysovkonstantin@gmail.comSociological Institute of the Russian Academy of Sciences, Saint-PetersburgСоциологический институт РАН, Санкт-Петербург30062014258622811202228112022https://vektornaukitech.ru/jour/article/view/705

The article justifies a potential research of workaholism as a social phenomenon within the positive deviance approach. In this paper, the authors provide definitions of positive deviance by foreign and Russian scholars as well as analyse how such behaviors depart from the norms of a referent group and adduce a number of studies positively assessing the concept. Finally, the authors conclude that workaholism can be regarded as a supraconformal behavior that can boost economic, cultural and scientific development and outcome.

В статье обосновывается возможность изучения такого явления общественной жизни как трудоголизм в рамках теории позитивных социальных отклонений. В работе даются определения позитивных девиаций зарубежных и отечественных авторов, характеризуется расположение позитивных отклонений относительно нормы, приводятся примеры положительной оценки трудоголизма в научных исследованиях. Трудоголизм оцениваться как сверхнормальное поведение, которое может оказывать заметное созидательное влияние на развитие экономики, науки, культуры и искусства.

deviancenegative deviancepositive devianceconstructive devianceworkaholismworkaholicsдевиантностьнегативные девиациипозитивные девиацииконструктивные девиациитрудоголизмтрудоголики1. Spreitzer T., Sonenshien S. Toward the Construct Definition of Positive Deviance. American behavioral scientist. February 2004; vol. 47, 6: p. 828 – 847.Spreitzer T., Sonenshien S. Toward the Construct Definition of Positive Deviance. American behavioral scientist. February 2004; vol. 47, 6: p. 828 – 847.2. Goode, E. Positive deviance: A viable concept. Deviant Behavior. 1991, 12 (3). p. 289 – 309.Goode, E. Positive deviance: A viable concept. Deviant Behavior. 1991, 12 (3). p. 289 – 309.3. Vadera Abhijeet K., Pratt Michael G., Pooja M. Constructive Deviance in Organizations Integrating and Moving Forward. Journal of Management February 26, 2013, p.1221 – 1276.Vadera Abhijeet K., Pratt Michael G., Pooja M. Constructive Deviance in Organizations Integrating and Moving Forward. Journal of Management February 26, 2013, p.1221 – 1276.4. Galperin Bella L., Burke Ronald J. Uncovering the relationship between workaholism and workplace destructive and constructive deviance: an exploratory study. The International Journal of Human Resource Management 17:2 February 2006 p. 331 – 347.Galperin Bella L., Burke Ronald J. Uncovering the relationship between workaholism and workplace destructive and constructive deviance: an exploratory study. The International Journal of Human Resource Management 17:2 February 2006 p. 331 – 347.5. Machlowitz, M. Workaholics: Living With Them. Working With Them. Reading, MA: Addison-Wesley. 1980.Machlowitz, M. Workaholics: Living With Them. Working With Them. Reading, MA: Addison-Wesley. 1980.6. Scott Kimberly S., Moore Keirsten S., Miceli Marcia P. An Exploration of the Meaning and Consequences of Workaholism. 1997. Volume 50. №3. p. 287 – 314.Scott Kimberly S., Moore Keirsten S., Miceli Marcia P. An Exploration of the Meaning and Consequences of Workaholism. 1997. Volume 50. №3. p. 287 – 314.7. Schaufeli Wilmar B., Shimazu A., Taris Toon W. Being Driven to Work Excessively Hard The Evaluation of a Two-Factor Measure of Workaholism in The Netherlands and Japan. Cross-Cultural Research. Volume 43. № 4. p. 320 – 348.Schaufeli Wilmar B., Shimazu A., Taris Toon W. Being Driven to Work Excessively Hard The Evaluation of a Two-Factor Measure of Workaholism in The Netherlands and Japan. Cross-Cultural Research. Volume 43. № 4. p. 320 – 348.8. Harpaz I., Snir R. Workaholism: Its Definition and Nature. Human Relations. 2003. Volume 56(3). P. 291 – 319.Harpaz I., Snir R. Workaholism: Its Definition and Nature. Human Relations. 2003. Volume 56(3). P. 291 – 319.9. Творчество как девиантность / Под ред. Я.И. Гилинского. СПб.: Издательский дом «Алеф-Пресс», 2014. – 321 с.Творчество как девиантность / Под ред. Я.И. Гилинского. СПб.: Издательский дом «Алеф-Пресс», 2014. – 321 с.10. Пестель Э. За пределами роста. М.: Прогресс, 1988. – 272 с.Пестель Э. За пределами роста. М.: Прогресс, 1988. – 272 с.11. Гладуэлл М. Гении и аутсайдеры: Почему одним всё, а другим ничего? – М.: Альпина Бизнес Букс, 2013. – 264 с.Гладуэлл М. Гении и аутсайдеры: Почему одним всё, а другим ничего? – М.: Альпина Бизнес Букс, 2013. – 264 с.12. Поклад В. Позитивные социальные девиации: проблема критериев // Социологiя та суспiльсьство: взаэмщдiя в умовахкризи. Тезидоповiдей. Харкiв. 2013. – С. 241 – 242.Поклад В. Позитивные социальные девиации: проблема критериев // Социологiя та суспiльсьство: взаэмщдiя в умовахкризи. Тезидоповiдей. Харкiв. 2013. – С. 241 – 242.13. Коэн А. Содержание делинквентной субкультуры // Социология преступности. – М., 1966. – С. 314 – 321.Коэн А. Содержание делинквентной субкультуры // Социология преступности. – М., 1966. – С. 314 – 321.